Fuente: Delmaine Donson / Getty
Si tiene un trabajo y trabaja en estrecha colaboración con personas de color blancas y no negras, es muy probable que uno de sus compañeros de trabajo haya cometido un desliz y haya expuesto accidentalmente sus puntos de vista racistas sobre las personas negras a través de un cumplido ambiguo. Como aquella vez que Michael Bloomberg dijo que el senador de Nueva Jersey, Cory Booker, “hablaba bien”.
“Cory Booker me respaldó varias veces, y yo respaldé a Cory Booker varias veces”, dijo Bloomberg a Gayle King en “ CBS esta mañana “. “Él habla muy bien; tiene muy buenas ideas. Sería mejor cuanto más diverso sea cualquier grupo, pero el público está eligiendo y eligiendo y reduciendo este campo”.
Booker no fue tímido en su refutación, señalando que Bloomberg era culpable de jugar con un estereotipo 'cansado' sobre los negros.
“A veces es sorprendente que todavía estemos revisando estos tropos cansados, ya sabes, o el lenguaje que tenemos por ahí que la gente no creo que entienda. Y el hecho de que no entiendan es problemático”, dijo Booker durante una entrevista con Signal Boost en Sirio XM .
Este tipo de cumplidos no se restringen a ningún campo en particular. Todos tenemos o tendremos esta experiencia en algún momento u otro.
“A menudo me confunden con el conserje de mi hospital. Me ven y al instante dicen: 'Oh, ¿estás aquí para cambiar la habitación?'”, Le dijo Kota, una enfermera anestesista, a MadameNoire. “No hay nada de malo en ser conserje, pero sé que es una suposición basada en el color de mi piel”.
En el caso de Kota, no es el error lo que más le molesta, sino el comentario que a veces sigue.
“Cuando descubren lo que hago, dicen: ‘Oh, tu madre debe estar muy orgullosa'”, dijo. “Apesta porque sé que no le dirían eso a una persona blanca. Tampoco asumirían que eran otra cosa”.
Entonces, ¿cómo debemos manejar estas situaciones? Bueno, ante todo, es importante que estos gestos estén más arraigados en la incompetencia cultural que en la intención maliciosa.
“Los elogios de revés generalmente provienen de buenas intenciones, pero también reflejan una conciencia cultural deficiente”, estratega de diversidad e inclusión. Randy Bryant le dijo a Madame Noire. “Cuando las personas hacen cumplidos de revés, lo hacen desde un lugar de ignorancia pero no de malicia”.
Hildegard von bingen es recordada por
En estos casos, Bryant, autor de Neversays: 25 frases que nunca debes decir para conservar tu trabajo y tus amigos , recomienda educar a sus colegas en lugar de simplemente dejarlo pasar.
“Cuando alguien te felicita con el revés, es mejor educarlo”, dijo Bryant. “Por ejemplo, si alguien dice que ‘tu familia debe estar muy orgullosa’, puedes responder diciendo algo como: “Sí, toda mi familia está orgullosa de mí, como yo lo estoy de ellos. Venimos de una larga línea de triunfadores. Estoy seguro de que tu familia también está orgullosa de ti’”.
¿Cuáles son algunos cumplidos ambiguos que has recibido en el trabajo? ¿Cómo respondiste?
