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Solo cuatro días después de un artículo en Medium titulado “ La verdad sobre la esencia ” se volvió viral, el director ejecutivo de Essence Communications, Richelieu Dennis, renunció a su cargo.
La noticia fue confirmada por Black Female Anonymous, los autores del artículo de Medium, en un tuit poco después de las 9:30 am de esta mañana, que incluía una declaración de Essence publicada el 30 de junio. En el documento, se señala que Caroline Wanga servirá como director general interino de Essence y que la empresa está 'en proceso de contratar bufetes de abogados y otros expertos independientes para evaluar y revisar las políticas y prácticas de la empresa'.
Esa afirmación es muy diferente de la respuesta inicial emitido el 29 de junio en el que Essence negó rotundamente las acusaciones de acoso sexual, intimidación en el lugar de trabajo y desigualdad salarial en la empresa.
“El anonimato no niega la responsabilidad, decía el comunicado. “Los hechos siempre importarán y no le tenemos miedo a la verdad. Las acusaciones y caracterizaciones erróneas en todo momento, ya sea de desigualdad salarial, intimidación y otros, son intentos infundados de desacreditar nuestra marca y asesinar el carácter personal. Además, las acusaciones de acoso sexual o conducta inapropiada son asuntos extremadamente serios y entendemos completamente la gravedad de las implicaciones. Como tales, no se trata de afirmaciones que se puedan lanzar de forma imprudente y falsa, especialmente cuando no ha habido reclamaciones a las que responder o ninguna prueba de tales acusaciones difamatorias. De hecho, se han realizado múltiples revisiones exhaustivas de la función de recursos humanos y no se ha encontrado evidencia para corroborar estas afirmaciones anónimas. Hemos revisado y continuaremos revisando cualquier reclamo legítimo de cualquier naturaleza que llame nuestra atención”.
En respuesta a la última declaración, Black Female Anonymous ha redoblado su solicitud inicial de destitución de la miembro de la junta de Essence Ventures y ex directora ejecutiva de Essence Communications Michelle Ebanks; Joy Collins Profet, directora de operaciones de Essence Communications; y Moana Luu, directora de contenido de Essence Communications, de quien el grupo dice que fue 'cómplice' del comportamiento de Dennis que, supuestamente, incluía 'un historial de acostarse con mujeres en el personal de Sundial (la empresa matriz de Shea Moisture que vendió a Unilever en 2017).” Dennis, compró Essence de TIME Inc. en 2018, lo que hizo que la compañía fuera completamente propiedad de negros, pero según el artículo de Medium, 'su compromiso superficial con las mujeres negras está impulsado por la codicia y un apetito sexual libertino'. A Petición de Change.org pedir el despido de los cuatro líderes tiene actualmente más de 1.400 firmas.
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Para el 3 de julio, se espera que Wanga describa un plan de acción sobre cómo hará de Essence “un lugar de trabajo más seguro y equitativo para las mujeres negras”, con Black Female Anonymous aconsejando “Arréglalo o dóblalo”.
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