Fuente: iOne Creative Team / otro
la frontera entre corea del norte y corea del sur
A'shanti F. Gholar
Creador, Brown Girls Guide to Politics
Walker's Legacy nombró a A'shanti F. Gholar una de las principales mujeres de color en la política, y por una buena razón. Su experiencia como estratega política galardonada ha ayudado a cientos de mujeres de color a convertirse en funcionarias electas.
Su amor por la política comenzó después de descubrir personas apasionadamente 'discutiendo y peleando' sobre la dirección de nuestra nación en C-SPAN. El interés de Gholar casi se desanimó después de notar la falta de representación. “Incluso a una edad temprana, me di cuenta de que no veía mucha gente que se pareciera a mí. No vi muchas mujeres. No vi mucha gente de color y me di cuenta: 'Está bien, esto es incluso para mí', le dijo a MadameNoire.
A pesar de su aprensión inicial, Gholar continuó siguiendo su interés hasta que un improbable enfrentamiento con un representante del Congreso deshonesto la llamó a la acción. “Me ofrecí como voluntario para su oponente, cada momento libre que tenía, y su oponente ganó la carrera por el Senado por 500 votos. Eso me mostró el poder que tiene la gente”. Dedicó su carrera a ayudar a otras mujeres a recuperar su poder convirtiéndose en funcionarias electas y compartiendo sus historias a través de medios como su podcast Brown Girls Guide to Politics.
MadameNoire: ¿Qué despertó tu amor por la política?
A'shanti F. Gholar: Mi interés por la política surgió cuando era una niña y un día descubrí el canal C-Span.
Seguí interesado en la política cuando estaba en la escuela secundaria. Tuve esa increíble profesora de gobierno, y ella conocía a cualquiera que fuera alguien en política. Y ese año tuvimos una carrera por el Senado muy destacada y ella trajo a esos candidatos para hablar con nosotros. Un tema que me importaba era el salario mínimo.
Trabajé en un trabajo de medio tiempo para ganar dinero extra. Tenía amigos que trabajaban para ayudar a mantener a sus familias y pensé que todos deberíamos ganar más dinero. Le pregunté al candidato cuál era su opinión sobre el aumento del salario mínimo. Sintió que debía ser planteado. Me encantó. Le pregunté al otro candidato por qué en realidad votó para no aumentar el salario mínimo. Estaba en el Congreso en ese momento y votó en contra. Me dijo que sí votó para aumentarlo. Le hice saber que no lo hizo y comenzó a discutir conmigo.
Después de clase, mi profesor me llamó. Pensé totalmente que estaba en problemas por discutir con un congresista, pero él la llamó y le dijo: 'Sabes, ella tiene razón. No voté para subirlo. No me gustó que me llamara.
Realmente me ofendió. Yo estaba como, '¿Es porque soy joven? ¿Porque soy una chica? ¿Porque no puedo votar?’” Y todas esas cosas eran ciertas, pero sabía que podía ser voluntaria.
No, no podría votar, pero definitivamente podría animar a la gente a votar y decirles por qué. Como joven, no votante, estaba apoyando a un candidato en particular. Eso me puso en el camino en el que estoy ahora. Durante la universidad, me ofrecí mucho como voluntario para la congresista Shelley Berkley y cuando me gradué de la universidad, ella me ofreció mi primer trabajo en política. Y he estado haciendo esto desde entonces.
MN: Cuéntenos sobre su experiencia trabajando con Emerge.
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AFG: Llegué a la organización en 2006 como co-fundador de Emerge Nevada, en ese entonces yo era el presidente de los Jóvenes Demócratas de Nevada. Fui la primera mujer en ocupar ese cargo. Y fue una organización que se creó en 1960.
Sabía que quería ayudar a cambiar realmente la cara de la política en nuestro estado. Y también me convertí en miembro fundador de la junta. Salí de Nevada en 2008 para trabajar en D.C. en política. En 2016 regresé a la organización nacional como primer director político.
Lo que me hizo querer dejar mi trabajo en el DNC para volver a Emerge es que las mujeres me llamaban todo el tiempo queriendo información sobre cómo postularme para un cargo y yo no podía ayudarlas. El DNC ya no hacía esas inversiones y me molestaba como mujer, que estaba en su posición por otras mujeres que me animaron y me apoyaron, que tenía que decirles a otras mujeres que no podía ayudarlas. Sabía que mi próximo paso tenía que ser involucrar a las mujeres política y cívicamente.
MN: ¿Qué diferencia a Emerge de otras organizaciones?
AFG: Lo que nos hace tan únicos es que hacemos nuestro programa de entrenamiento de 70 horas. Tenemos una estructura basada en afiliados y nos enfocamos en este trabajo todo el día, todos los días, todo el día, reclutando mujeres para postularse para cargos públicos. Ha sido exitoso, capacitamos a más de 4,000 mujeres para correr. Actualmente tenemos más de 800 en cargos electos y tenemos 644 en la boleta electoral del 3 de noviembre.
MN: Como la primera mujer o la primera mujer negra en muchos de sus roles, estoy seguro de que ha enfrentado muchos desafíos en el camino. ¿Puedes compartir algunos de los obstáculos que has enfrentado?
AFG: Los obstáculos que enfrenté, los desafíos, eso fue lo que me llevó a fundar The Brown Girl’s Guide to Politics. Quería que las mujeres de color especialmente jóvenes supieran que tenían un lugar en la política, pero también quería compartir las historias de cómo hemos superado las cosas.
soy diminuto Hablo como lo hago y una de las primeras cosas que escuché de la gente es que tenía que cambiar quién era. Tuve que desarrollar esta piel súper gruesa y tienes que ser de cierta manera. Recuerdo que alguien me dijo: “Tienes que ser así y así. Fulana de tal, ella realmente va a lugares, lo tiene todo bajo control”. En mi mente, yo estaba como “Fulano de tal es un completo y total imbécil. No estoy tratando de ser así”.
Entonces, el mayor desafío fue el hecho de que no cambié quién era. Seguí siendo mi yo auténtico, y eso realmente me ha ayudado a llegar a donde estoy. Cuando me convertí en presidente de Emerge, mucha gente me decía: “Sabes, lo hiciste a tu manera. Nunca comprometes tus valores, tu integridad”. Y creo que eso es realmente importante debido a la política. Es muy fácil quedar atrapado y convertirse en una persona realmente horrible. Y era importante para mí que al final del día pudiera mirarme en el espejo y estar siempre feliz por quién era y por lo que estaba haciendo.
MN: Su carrera y dedicación para impulsar a las mujeres negras es inspiradora. ¿Qué consejo les darías a las mujeres jóvenes que siguen tu ejemplo?
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AFJ: En política, es tan importante saber tu por qué, ¿por qué te despiertas y haces esto todos los días? ¿Qué te está impulsando? ¿Qué quieres cambiar? Y tienes que sostener esa cosa cerca de ti porque esto no es todo sol, arcoíris y piruletas. Hay días en los que es extremadamente duro y hay que saber qué es lo que te impulsa a seguir adelante y hacer del mundo un lugar mejor. Tienes que tener esa pasión por esto.
La política no se trata solo de votar el día de las elecciones. La política es cómo apareces constantemente para asegurarte de que haya buenas personas en el cargo, pero también apareces constantemente para responsabilizarlos.
Te enfrentarás a la discriminación de los hombres. Te enfrentarás a la discriminación de las mujeres blancas, y es difícil. Creo que el mejor consejo que doy es que tienes que hacer lo que sea mejor para ti. Eso significa que es posible que tenga que dejar una organización. Es posible que tenga que cambiar de departamento o conseguir un trabajo completamente nuevo, pero nunca se comprometa ni comprometa sus valores por un trabajo político.
MN: El estado actual de la política en nuestro país puede ser extremadamente desalentador para muchas mujeres. ¿Qué te mantiene dispuesto a liderar la carga?
AFG: Nuestro país se encuentra en medio de dos pandemias, una pandemia sanitaria con el COVID-19 y una pandemia de injusticia racial. Y cuando miro a mi alrededor, las personas que lideran al frente de esto son mujeres, muchas mujeres Emerge porque cuando estamos en el cargo aportamos nuestras experiencias vividas.
Sabemos que las mujeres negras en particular tenemos mucho que ofrecer, solo lidiando con ser mujer. Ser una mujer negra es una falta de respeto constante, pero también nuestro amor por nuestra gente en nuestra comunidad. Eso es lo que nos hace líderes tan efectivos y grandes. Entonces, durante este tiempo, este no es el momento de retirarse, porque si lo piensas bien, eso es lo que quieren. Nos quieren tan insensibles a todo esto, tan exhaustos y superados que nos desconectemos y no prestemos atención.
MN: Aparte de ayudar con éxito a las mujeres a convertirse en funcionarias electas, ¿qué la mantiene optimista sobre el futuro de la política en este país?
AFG : Durante el verano, ver a todas las mujeres jóvenes liderando las diversas protestas, eso es lo que me da esperanza. Sé que es la próxima generación de líderes electos porque los mejores candidatos y funcionarios electos comienzan como activistas.
Verlos hacerlo a una edad tan temprana y llevar carteles que dicen 'Nuestra generación será la última a la que podrás hacerle esto' es lo que me da tanta esperanza. Y particularmente las mujeres jóvenes que ya están listas para el cargo, no están pidiendo permiso, simplemente lo están haciendo. Así que sé que vamos a seguir viendo a tantas mujeres postularse y ganar cargos.
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