Fuente: Mónica Schipper / Getty
Después de luchar para convertirse en miembro titular de la facultad en UNC Chapel Hill, Nikole Hannah-Jones decidió rechazar su oferta y aceptar un puesto en la Universidad de Howard. Con su nuevo puesto, que es un puesto titular, ayudará a establecer el Centro para el Periodismo y la Democracia mientras se desempeña como presidenta de Knight en carrera y periodismo. en un anonimo carta abierta en Medium , advirtió un miembro de la facultad de la Universidad de Howard a Hannah-Jones, una Homenajeado a Urban One Honors , que la meca no es todo lo que parece. Durante la lectura, felicitaron a Hannah-Jones y la saludaron por ser la excelencia negra que es. La conferenciante de Howard también dijo que cuando vio que Hannah Jones quería 'ir a donde se la valora, no a donde se la tolera', se sintió tristemente identificada.
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“Soy miembro de una facultad devaluada e irrespetada en Howard”, escribieron. “Las prácticas de liderazgo de la Administración han ensuciado las brillantes y hermosas experiencias en la enseñanza que me impulsan a asistir a mis clases todos los días, pero han atenuado mi alegría emocionada que antes no tenía límites”.
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En la carta, el miembro de la facultad denunció a Howard por tratar de desmantelar el Sindicato de Profesores que crearon hace tres años para los profesores no titulares y también por no aceptar ninguna de las solicitudes del sindicato.
“En tres años, Howard aceptó CERO de las solicitudes del Sindicato, ofreció una oferta 'mejor y final' que incluía CERO de las solicitudes del Sindicato y abandonó por completo la mesa de negociaciones, dejando pocas opciones para la Facultad más allá de las acciones laborales que el campus tendrá. probablemente vea este otoño”, revelaron.
También destacaron otras malas prácticas de la universidad que afectan al profesorado no titular, como tener que volver a solicitar su trabajo cada año, no recibir una carta formal de recontratación y no poder enseñar en la universidad más allá de los siete años si usted está en la pista de no tenencia. El tema más notable que se señaló es el bajo salario que reciben los profesores.
“Los profesores que tienen doctorados de los programas más rigurosos de la nación ganan ,000 al año en Howard, menos que un maestro de jardín de infantes de primer año en las escuelas públicas de Washington DC que tiene una licenciatura y se acaba de graduar en mayo de 2021”.
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Después de arrojar luz sobre las deficiencias de la universidad, el miembro de la facultad no identificado compartió que esperaba que Hannah-Jones se uniera a los profesores no titulares en su lucha por la justicia.
“Al comenzar su trabajo en The Hilltop, esperamos que nos acompañe para insistir en que nuestra Administración llegue a un contrato justo y equitativo con nuestro Sindicato de Profesores y que lo hagan rápidamente para poner fin a una vergüenza de tres años”. ellos dijeron. “Y si llega el caso, como parece que sucederá, esperamos que incluso se una a nosotros en solidaridad, ya que puede ser necesario ausentarnos del trabajo hasta que la justicia y la equidad se conviertan en parte de la agenda de la Administración”.
