Fuente: Cortesía de Salud en Her Hue / Salud en Her Hue
Después de que Covid ayudó a correr el telón sobre las disparidades de salud para las mujeres negras, muchos sistemas de atención médica y proveedores culturalmente incompetentes todavía hacen la vista gorda ante el dolor y el sufrimiento médico de las mujeres negras. Entendiendo que las mujeres negras deben proteger a las nuestras, Ashlee Wisdom y Eddwina Bright dieron un paso al frente para construir un espacio para las mujeres negras para acceder a información y recursos muy necesarios.
Health in Her Hue es el producto de la dedicación de Bright and Wisdom para ayudar a las mujeres negras a hacerse cargo y tener confianza en su atención médica. MADAMENOIR se sentó con Wisdom and Bright para hablar sobre la disparidad en la atención médica y cómo Health in Her Hue está cambiando la forma en que las mujeres negras y los proveedores de atención médica negros abordan la brecha de salud.
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¿Qué te inspiró a crear Health in Her Hue?
Sabiduría : Durante mis estudios en la escuela de posgrado, seguí viendo los peores resultados de salud que tenían las mujeres negras en comparación con sus contrapartes raciales, en una serie de condiciones de salud diferentes. También trabajé en un centro médico académico donde no tuve la mejor experiencia como mujer negra trabajando en ese entorno. Entonces, esas dos experiencias me abrieron los ojos al hecho de que las mujeres negras realmente necesitaban apoyo para navegar.
Brillante : Ashley es tan dinámica [y] increíble, ¿sabes? Ella es una líder maravillosa. Entonces, me sumerjo en el fuego con ella para construir [y] ayudar a las mujeres de color [y] a las mujeres negras. Ha sido un viaje increíble.
¿Cómo Health in Her Hue cierra la brecha entre las mujeres negras y la esfera de la atención médica?
Bright: Una de las principales formas en que estamos cerrando esas brechas en términos de disparidades es aprovechando la tecnología para conectar a las mujeres negras con los tipos de proveedores en los que es más probable que confíen y con los que interactúen.
¿Cuáles cree que son las cosas importantes que un proveedor de atención médica debe tener en cuenta al cuidar a las mujeres negras y su salud reproductiva?
Wisdom y Bright describen lo que ellos llaman 'Los tres cubos', categorías que creen que son integrales para abordar los problemas de las disparidades de salud que también informan la capacitación brindada en la plataforma Health in Her Hue.
Sabiduría : Competencia estructural. Los médicos deben estar equipados para comprender los diferentes factores estructurales y sociales que están afectando a sus pacientes. Tal vez no haya farmacias en el vecindario o tal vez no puedan pagar esa suscripción
Estamos navegando tanto por el racismo como por el sexismo, especialmente si alguien es parte de la comunidad LGBTQIA. Todas estas diferentes cosas que se cruzan están afectando nuestra vida diaria y, en última instancia, afectan nuestra salud.
Lo último que mencionaré son las diferentes condiciones que afectan de manera desproporcionada a las mujeres negras y el hecho de que no hay mucha investigación sobre cosas como los fibromas y la endometriosis. Realmente queremos apoyar a los proveedores y brindarles un lugar para ayudarlos a descubrir cuál podría ser realmente el diagnóstico.
Brillante: También es importante que los proveedores comprendan sus propias limitaciones que abarcan su propio sesgo implícito. Los proveedores necesitan humildad cultural y poder decir “No lo sé todo”.
¿Qué tipo de contenido tiene destinado a educar a las mujeres para que puedan defenderse a sí mismas?
Brillante: Tenemos una biblioteca de contenido, artículos escritos, así como contenido de video. Este contenido está basado en evidencia, proporcionado por médicos y otras mujeres, y a través de ensayos personales. Hay mucha información proveniente de la comunidad médica, así como de la comunidad de pares. Invitamos a proveedores y profesionales médicos a grabar videos de preguntas que hemos visto en la comunidad. Hay contenido de calidad de nivel de clase magistral y un plan de estudios desarrollado por un médico. Las mujeres están obteniendo información médica basada en evidencia.
Las mujeres negras representan menos del 3 por ciento de todos los médicos de EE. UU., a pesar de que las personas negras representan el 13 por ciento de la población de EE. UU. Tampax es realizando esfuerzos para cerrar la brecha de representación racial en la medicina a través de su programa de becas Flow it Forward, que brinda asistencia para la matrícula a mujeres negras que buscan carreras en el cuidado de la salud. Pero aún así, es posible que no podamos encontrar un médico que se parezca a nosotros. ¿Cuáles son algunas de las preguntas que deberíamos hacer cuando buscamos profesionales y algunas formas diferentes en las que podemos defendernos a nosotros mismos con mucha fuerza?
Brillante: Conozca las estadísticas y pregunte a los proveedores potenciales: '¿Está al tanto?' Comenzaría allí y tomaría el pulso de si ese proveedor es consciente o no de la situación de las mujeres negras.
¿Qué nos queda por aportar a la discusión más amplia?
Sabiduría: Creo que cosas como las enfermedades autoinmunes no reciben tanta atención, y los hombres negros están siendo diagnosticados de manera desproporcionada con lupus y no escuchamos mucho sobre eso o la esclerosis múltiple. Siento que nuestras historias y experiencias, cuando se trata de ese tipo de condiciones, realmente no veo que se hable de ellas.
Wisdom y Bright han iniciado la conversación sobre las mujeres negras y la velocidad a la que se ven afectadas por la disparidad en la salud. Health in Her Hue contiene información sobre todos los aspectos de la salud. La salud general, mental, reproductiva y oral son solo algunas de las áreas donde se puede encontrar información para ayudar a las mujeres negras a vivir una vida más larga y saludable. Esté atento, ya que Bright and Wisdom están trabajando para crear un espacio para preadolescentes y adolescentes; así como promover la misión de brindar educación a través de una librería en línea.
